就业协议

每位雇员必须有一份书面就业协议。这份协议可以是集体协议(约束雇员、雇主和工会)或是个人协议(约束雇主和雇员)。有些事情法律规定必须包括在就业协议内。www.employment.govt.nz网站提供更多信息。

就业协定生成器是一个免费工具，帮助企业及其每位雇员创建具有针对性的合同。它有很多提示，可以帮助决定协议内应该有和不应该有的内容。它还包括必须依法做出的规定。并且还列出常见的错误以及避免错误的方式。请浏览https://eab.business.govt.nz网站。

无论就业协议内是否包括，也无论协议注明的某些事项低于基本权利，基本就业权利都要不折不扣地得到满足。为个人就业协议(IEA)协商变更时，雇员可以征求独立意见(如，向工会、拥趸或律师咨询)